En un esfuerzo por fortalecer el tejido empresarial boliviano, la FEPSC ha firmado un acuerdo con la Sociedad de Evolución Empresarial Responsable (SEER), iniciativa de Big Brands. Este convenio fue suscrito por Carlos Krutzfeldt, Presidente de la FEPSC, y Alejandra Durán, Directora General de Big Brands Bolivia y Fundadora de SEER, quienes comparten una visión común sobre la responsabilidad empresarial ante los desafíos actuales.
SEER busca transformar el pensamiento empresarial en Bolivia, fomentando liderazgos conscientes y colaborativos que generen un impacto positivo. Como representante de los principales gremios de Santa Cruz, la FEPSC reafirma su compromiso de conectar a sus líderes en espacios de reflexión, formación y estrategia.
La firma de este acuerdo tuvo lugar durante la cena de clausura del Grupo21 del Programa SEER, donde 12 líderes de diversas industrias culminaron un proceso dirigido a mejorar sus habilidades en liderazgo, reputación y responsabilidad corporativa. Este evento simboliza el objetivo de crear vínculos entre instituciones y personas, promoviendo un crecimiento basado en la conciencia y la acción.
SEER cuenta con la participación de importantes marcas, como YANBAL, PIL Bolivia, IMCRUZ y ASEGURADORA FORTALEZA, que comparten su enfoque en los aspectos intangibles del negocio y la visión a largo plazo.
Alejandra Durán destacó la importancia de la incorporación de nuevos miembros a esta comunidad empresarial, que ya cuenta con cerca de 250 líderes. Resaltó el valor de generar espacios para diálogos profundos sobre el propósito y la esencia de las organizaciones.
SEER se consolida como una plataforma clave para la evolución del pensamiento empresarial en el país, donde la reputación y la confianza no son solo aspiraciones, sino que se transforman en ventajas competitivas que aportan valor y fortalecen el desarrollo empresarial de Bolivia.
